马来西亚女佣直聘与中介聘请：已有人选，也要先确认合法途径
马来西亚女佣直聘与中介聘请的区别，不只是自己找人还是付费请中介。找到合适人选，并不代表已完成合法聘用手续。应走哪一条申请途径，取决于她的国籍、目前所在地、移民身份，以及来源国规定和马来西亚移民局的程序。
在承诺聘用、向任何人付款或安排出行前，请先核实这位人选适用的合法申请途径。
本指南帮助西马家庭分清自行挑选女佣、办理官方申请与转雇主安排之间的差别，也说明在什么情况下，我们现有的印尼及菲律宾女佣配对与安置服务是更切合需求的选择。
您说的女佣“直聘”，属于哪一种情况？
女佣直聘可能指三件不同的事：自行寻找人选、自行提交聘用申请，或通过合法转雇主手续聘请已在工作的女佣。这三种情况应分别判断，适用的法律要求也可能不同。
自己找到人选
您通过朋友、亲属、他人介绍或网上个人资料，找到了一位可能合适的印尼或菲律宾女佣。
即使已有心仪人选，仍须确认她是否适合您的家庭，以及能否通过合法途径聘用。
不经中介自行申请
您打算自行准备文件、提交申请，并协调移民手续。
能否这样办理，取决于女佣国籍及申请类别。移民局的一般指引提及某些情况下可由雇主提交申请，但仍须同时核对相关国家的具体规定。
聘请已在职的女佣
这位女佣已在马来西亚工作，您想了解她能否转到您的家庭受雇。
在作出任何承诺前，须核查她目前的准证、现有雇佣安排、所需批准，以及适用的转雇主规定。
为什么必须分清这三种情况？
知道女佣的姓名，或已经与她面试，都不等于取得聘用许可。您可以很确定她适合自己的家庭，但移民手续或招聘资格问题仍可能尚未解决。
我们现有的女佣服务以家庭需求配对为核心，推荐合适的印尼及菲律宾女佣资料、安排面试，并协助办理相关安置流程。如果您还需要筛选人选，欢迎与我们了解这项服务。
她在海外、已在马来西亚工作，还是仅以访客身份逗留？
人选目前的所在地与移民身份，决定了您首先需要向官方核实哪些事项。仍在来源国的女佣、持有马来西亚工作准证的女佣，以及持社交访问准证入境的人士，不能按同一种情况处理。
| 目前情况 | 须向官方核实的问题 | 继续安排前应做什么 |
|---|---|---|
| 准备从印尼新引进的印尼女佣 | 须通过哪些指定的马来西亚招聘机构及印尼安置机构办理？ | 遵循马来西亚移民局对新引进印尼女佣的规定，包括指定的两国机构办理途径。自行找到人选，并不代表可以免除这项要求。 |
| 目前在菲律宾的菲律宾女佣 | 适用哪些现行马来西亚招聘、签证程序，以及菲律宾方面的文件要求？ | 在敲定招聘或行程前，向马来西亚移民局及菲律宾相关主管部门核实适用流程。 |
| 已在马来西亚受雇的女佣 | 她目前的移民及雇佣身份是否允许转雇主？需要哪些批准？ | 在商定上工日期或付款前，向相关主管部门核实现行转雇主规定及所需许可。 |
| 以社交访问或其他非工作身份在马来西亚逗留的人士 | 她的移民身份是否允许从事家务工作？是否存在合法聘用途径？ | 不要认定社交访问身份可以直接转为女佣受雇身份，也不要认为她可以立即开始工作。 |
请通过 马来西亚移民局外籍女佣指引 查阅现行要求。有关新引进印尼女佣的申请途径，可进一步参阅 官方印尼女佣招聘流程。
人选是否合适，只是决定的一部分
您可能已与人选沟通过，觉得她了解家里的作息、有相关家务经验，也能与您顺畅交流。这些都很重要，但不能据此判断拟采用的招聘途径是否合法。
在确认聘用安排前，请先查清她的国籍、目前所在地、现有移民身份，以及这项聘用须由哪个主管部门批准。
自己找到女佣后，还有哪些手续与安排？
自行找到人选，并不会免除官方审核、雇佣文件或入境后的相关责任。需要厘清的是：每项工作由谁负责，以及该申请途径是否必须由获授权的中介机构办理。
在任何一方收款或确定行程前，请先明确以下各项责任的承担者。
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身份与申请资格
核实人选的身份、国籍、年龄、目前所在地及移民情况，并确认雇主与女佣双方均符合拟采用途径的资格要求。
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雇佣条件
商定工作职责、薪资、住宿、休息安排、雇佣期限及其他适用条件，并确认这些条款符合相关规定。
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来源国文件
根据人选国籍，确认所需的招聘批准、合同、中介机构安排，以及使馆相关文件。
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移民批准与工作准证
确认谁有权提交申请、应使用哪个申请渠道，以及所需的批准函签证和适用工作准证手续。
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体检与抵达安排
确认规定的健康检查、获准的入境安排及抵达后的责任，包括所需的本地体检和准证签注手续。
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上工后的支援
明确由谁处理沟通问题、续签、雇佣期间的相关事项，以及任何替换或后续行政安排。
女佣中介服务费究竟包含什么？
招聘服务可能涵盖人选筛选、配对、面试、文件协调、抵达安排及后续跟进。具体范围应以书面确认为准，不能仅凭“女佣中介费”这个名称自行推断。
在我们现有的中介配对安置服务中，我们会了解家庭需求、推荐人选资料、安排视频面试，并在双方确认后提供申请协助。
女佣抵达后，我们也会安排送达雇主家中，并按约定的服务条款，在两年合同期间提供后续协助。
如需了解选定人选后的具体安排，请阅读我们的 确认女佣人选后的聘用流程指南。
什么情况下，通过中介配对女佣更合适？
如果您需要新聘印尼或菲律宾女佣，却还未确定符合资格的人选，中介配对是切合需求的选择。您可以在服务范围明确的安置流程中，比较合适的人选资料，并通过面试进一步了解对方。
在 Darkforest，我们会先了解您家中的主要工作和照护需求，再推荐可供考虑的人选资料，并安排视频面试，让您与女佣双方决定是否继续办理。
您已经自己找到人选？
我们现有的标准服务是由中介配对人选并安排安置。独立的文件代办、雇主自寻人选的手续办理，或合法转雇主服务，目前并未确认为该标准服务的一部分。
您可以向我们的女佣服务团队说明人选的情况，询问是否有适用的协助。在合法途径及服务范围尚未厘清前，我们不应承诺能够提供某项特定服务。
如果您仍在比较招聘服务机构，我们的 马来西亚女佣中介选择指南 进一步介绍了执照核查、人选配对、面试及后续支援等事项。
付款前，哪些事项必须书面确认？
向中介、介绍人或其他任何一方付款前，请索取书面说明，确认合法服务提供方、适用的聘用途径、各方责任及全部付款条件。价格再吸引人，或人选由熟人推荐，都不能代替清晰的协议。
| 核实项目 | 应索取的书面内容 | 为什么重要 |
|---|---|---|
| 中介身份与执照 | 法定公司名称、适用的招聘执照、执照状态及收款方身份。 | 明确与您签约的服务机构，并核实中介是否具备相应授权。 |
| 聘用途径与官方手续 | 由谁负责招聘批准、文件准备、申请提交、来源国安排及移民手续。 | 避免重要的官方手续无人负责或责任不明。 |
| 报价与包含项目 | 逐项列明中介服务、适用的政府收费、体检费用、保险、行程安排及不包含的项目。 | 帮助您分清中介服务费与整体聘用成本。 |
| 付款时间与条件 | 订金金额、收款人、收据安排、尾款，以及取消或退款条件。 | 明确每笔款项对应的服务，以及何时需要付款。 |
| 后续支援与女佣替换 | 协助期限、符合替换条件的情形、除外事项、通知要求及任何额外费用。 | 避免将合同期限、替换保障与后续支援混为一谈。 |
中介执照资料可通过 马来西亚半岛劳工局私人职业介绍所名录 查询。我们的法定公司名称为 Agensi Pekerjaan Darkforest Resources Sdn Bhd。签订协议前，请在官方名录中核实我们的现行执照资料及获准服务范围。
我们标准安置服务的付款与支援条款
双方同意继续办理我们的中介配对安置服务后，您须支付 50% 订金以确认预订。随后，我们会收集所需的雇主资料，并启动相关申请流程。
女佣抵达、我们安排送达雇主家中时，您须按双方约定的安置安排支付剩余 50% 尾款。
两年支援，不等于两年免费替换
我们的标准女佣配套包括两年合同期间的持续协助，以及三个月替换保障，具体以书面协议为准。
两项安排的用途与期限并不相同。请确认哪些情况符合替换条件、保障何时开始、是否涉及额外费用，以及哪些支援会持续至合同结束。
如需更详细的报价核对清单，请参阅我们的 女佣中介费用与书面报价指南。
您的家庭现在应该先做什么？
下一步取决于您仍需寻找人选、已经有心仪女佣，还是考虑聘请目前在马来西亚受雇的人选。在确认适用的合法途径前，不宜对具体聘用安排作出承诺。
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您需要我们推荐女佣人选
请向我们的女佣服务团队说明家务职责、家庭需求，以及您希望寻找的印尼或菲律宾女佣条件。这属于我们现有的人选配对与安置服务范围。
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您已找到人选，但尚未确认聘用途径
先核实她的国籍、目前所在地及移民身份，再确认马来西亚与来源国要求的程序，之后才讨论付款或行程。您可询问我们的团队是否有适用服务，但请勿预设我们提供单独的手续代办协助。
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您正在考虑转雇主安排
请向相关主管部门核实她现有的雇佣身份、准证条件及所需批准。不要仅凭口头同意或他人介绍，就安排女佣到家中工作。
聘请女佣的重点，不只是找到一个有空上工的人，而是在作出承诺前，确认人选合适、途径合法、责任清楚。
联系我们前，先准备哪些资料？
初步咨询不需要备齐整套申请文件。先提供以下基本情况，就能帮助我们了解您的问题与需求。
- 国籍：人选是印尼籍、菲律宾籍，还是其他国籍？
- 目前所在地：她仍在本国，还是已经在马来西亚？
- 目前身份：她正在受雇、以访客身份逗留，还是属于其他移民情况？
- 家中主要工作：您主要需要清洁、做饭、照顾孩子，还是协助年长家人的日常生活？
- 寻找人选的进度：您已经找到人选，还是需要我们推荐可供考虑的女佣资料？
马来西亚女佣直聘与中介聘请：常见疑问解答
已经找到可能合适的女佣，却不知道接下来该怎么做？以下解答整理了家庭雇主最常提出的问题。
在马来西亚，可以不通过中介聘请女佣吗？
要看人选的国籍及适用的聘用途径。部分一般外籍女佣程序提及可由雇主提交申请，但从印尼新引进女佣，须遵循指定的马来西亚招聘机构与印尼安置机构办理途径。请在继续安排前核实现行的国别规定。
如果印尼女佣是我自己找到的，可以不经招聘机构吗？
对于从印尼新引进的印尼女佣，自行找到人选并不能免除马来西亚移民局规定的申请要求，仍须通过指定的马来西亚招聘机构及印尼安置机构办理。请在付款或规划行程前，确认获授权的办理安排。
朋友介绍的菲律宾女佣，我可以直接聘用吗？
朋友介绍不等于已经符合合法聘用条件。请先核实女佣目前的所在地、移民身份，以及马来西亚与菲律宾现行的招聘要求。不能因为有人介绍，就认为可以省略申请手续。
我可以聘请已在马来西亚其他家庭工作的女佣吗？
能否转雇主，须依适用的移民与雇佣规定评估。请向相关主管部门核查她的现有准证、雇佣安排及所需许可。两个家庭之间的私人协议，本身并不构成转雇主的批准。
Darkforest 能为我自己找到的女佣办理手续吗？
我们现有的女佣服务是印尼及菲律宾人选配对与安置。独立的雇主自寻人选手续代办或转雇主配套，目前并未确认为该标准服务的一部分。您可向我们的团队提供人选国籍及目前身份，询问是否有可提供的协助。
先确认聘用途径，再作出承诺
总结来说，马来西亚女佣直聘与中介聘请的关键区别，不只是由谁介绍女佣。挑选人选、取得招聘授权、办理移民批准与落实雇佣安排，是必须分别处理的责任。
如果您已有心仪人选，请先确认合法途径，再敲定付款、聘用或行程。如果您需要寻找合适的印尼或菲律宾女佣，我们现有的安置服务可按约定条款提供人选推荐、视频面试、申请协助、抵达安排及后续跟进。
签约前，先核实人选情况、适用的官方要求及实际服务范围，才是更稳妥的决定。
已有心仪人选，还是正在寻找合适的女佣？
请告诉我们，您需要新的印尼或菲律宾女佣推荐名单，还是已经找到可能合适的人选。同时提供她的国籍、目前所在地及移民身份，并说明您家中的主要工作需求。
我们可以向您介绍现有的配对安置服务，并就您的具体咨询说明是否有可提供的协助。任何拟议聘用安排，均须符合适用的官方程序及双方约定的服务范围。
Agensi Pekerjaan Darkforest Resources Sdn Bhd · 为西马家庭提供印尼及菲律宾女佣配对与安置咨询。